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Drei Bücher zur Karriereentwicklung

von Redaktion (Kommentare: 0)


Jede Karriereentwicklung durchläuft drei Phasen: 1. Die Bewerbung, 2. Die Probezeit, 3. Die Routine. In jeder dieser Phasen hat der Einzelne ganz spezifische Hürden zu erklimmen und Stolpersteine zu umgehen. In jeder einzelnen Situation geht es nicht darum "Tipps und Tricks" anzuwenden. Das Wissen um "Patentrezepte" war einmal wichtig. In einer immer schneller und komplexer werdenden Zeit heißt es andere Vorgehensweisenzu erkennen und zu meistern, wie Selbsterkundung, Bewusstheit und die drei Is (Instinkt, Intuition, Intellekt). 

 
In ihrer Trilogie "Karrieresprung", erschienen bei faz.net, hat die Autorin Sabine Raiser alle drei Phasen beleuchtet. Die Stolpersteine bei der Bewerbung sowie beim Erstgespräch werden in Teil I der „Königs-Trilogie“ dargestellt. Beleuchtet wurden Defizite bei der schriftlichen Bewerbung, die dazu führen, daß es erst gar nicht zum persönlichen Gespräch kommt. Des Weiteren geht es darum, die allseits bekannten, doch oft ignorierten Elementarregeln beim Vorstellungstermin einzuhalten. Teil II beschäftigte sich mit Stolpersteinen in der Probezeit, die oft auf der Beziehungsebene liegen und mitunter die Übernahme gefährden. Der letzte Teil der Trilogie widmet sich dem Thema „Routine als Stolperstein“ und zeigt, wie man aus vielen spitzen Steinchen eine Treppe bauen kann.


Leseproben finden Sie unter den folgenden Links:  

 

http://www.faz.net/s/RubEC1ACFE1EE274C81BCD3621EF555C83C/Doc~EC97BFDEBCCF844B98871A45D6EB39C5B~ATpl~Ecommon~Scontent.html
  
http://www.faz.net/s/RubEC1ACFE1EE274C81BCD3621EF555C83C/Doc~E34D5EDFCAEEC496B872D2AF0CA7856A6~ATpl~Ecommon~Scontent.html
 
http://www.faz.net/s/RubEC1ACFE1EE274C81BCD3621EF555C83C/Doc~E516355CE6D004EF690ECB1F30A3323AA~ATpl~Ecommon~Scontent.html
 
www.raiser-komm.de

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